员工手册算劳动合同吗_免费法律咨询

工地上和劳务老板没签合同,中途工人不干了能拿工资吗 1回答

报网课签协议后发现是骗局 1回答

经侦大队做完笔录一个月还没立案。就没事了吗 1回答

我是一般纳税人公司，现有一个外省的同名公司要注册商标注册不了，给我打电话，说我占用资源，但是我还没有注册商标，请问这是什么情况，怎么解决 1回答

你好,平台被黑了,不给出款提现,怎么才能找高手方式可以追回钱回来? 1回答

我16岁想开一个店可以让我父母帮我办一个营业执照然后我自己营业吗 1回答

头部缝了十多针工伤怎么算 1回答

小时工同工同酬什么意思 1回答

干满一个月离职后老板不发工资 1回答

果是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准; 比如我跟公司签订的合同是6500（其中包括其他薪资架构）但不含加班费但是当地最低薪资标准是2070 那么公司给我放长假一个月以内公司应该按哪个金额支付给劳动者 1回答

合同没过期,合同的附件模板过期了 1回答

孩子没有完成作业老师不让上课犯法吗 1回答

24小时律师免老板不发工资费热线 1回答

第二次开庭请了律师没得到判决第三次开庭请律师出庭还要费用吗 1回答

不能拍照发送吗？ 1回答

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赵律师

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