员工休假期间得大病无法去工作，公司可以得到补偿_免费法律咨询

宅基地路后边树我栽的是不是属于我 1回答

我老妹离婚了，户口本在婆家，他的孩子能去把户口本取回来吗 1回答

小强热线你好我有事找你们媒体帮忙法律咨询电话 1回答

追尾对方全责，保险交强险，三者险，对方要求赔交通费三千，这费用保险公司出，还是本人承担 1回答

我在一家机构复读时间是九个月。学费一共33500 因为校园欺凌我退学了学校方面按照合同条例故意改变收费不退学费 1回答

我在2018年7月做了一次暑假工，到现在没拿到工资 1回答

亲爸和妈离婚之后，判决书写着要支付抚养费，但是后面从来没给过，现在我已经成年，他也有病，还可以要回之前所有的抚养费吗 1回答

被人打了应该怎么处理 1回答

工伤四级伤残赔偿标准2020 1回答

买房的的沙盘，还有销售部大厅播放的大片规划，跟现在交房的规划有很大的出入 1回答

爸妈离婚我都已经生孩子了妈妈又要生孩子我该怎么办 1回答

未有医疗器械可许证的药店售卖口罩 1回答

夫妻离婚后,甲方欠乙方的钱,甲方死后怎么要回来 1回答

实习生春节初一可以不加班吗? 1回答

已与一个教培机构已签署3方协议，应聘学科讲师，条款中说是无薪培训60天左右，60天内个人原因离开需要付3000元违约金，60天培训结束后上岗，现已培训10天，又要求我们签署定向培训协议，协议内有一条是“鉴于乙方在接受甲方1培训过程中，已熟知甲方的大量秘密信息....乙方认同，(2)：若乙方培训结束后未与甲方或甲方关联方签订劳动关系自培训结束之日起五年内从事与甲方有竞争关系的业务的则乙方应与违反之日起五日内一次性向甲2方支付违约金20万元 ”并且不论以各种方式离职都不得在5年内从事相关行业，否则也需要支付违约金20万元，合约中并未提到会在五年内给与补贴。请问这合约有法律效力吗拒绝算违三方吗 1回答

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李律师

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