在医院工作的护士如果在公益性岗位上领取工资，这可能违反了相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》和《关于国有企业下岗职工基本生活保障办法的通知》，公益性岗位是为了解决下岗职工的基本生活需求而设立的临时性工作岗位，其待遇应不低于当地最低工资标准，并且不得低于社会保险缴费基数。 如果您所在的单位或组织存在这种情况，请您及时与相关部门沟通，确保您的合法权益得到保护。同时，建议您寻求专业的法律帮助，以明确自己的权利并采取相应的措施来维护自身权益。