我的家属在工作期间突然晕倒,在医院抢救,昏迷30小时左右!刚刚苏醒!公司就让出院,还不给治,不给拿医疗费!请问我该怎么办?
4天前您的家属在工作中突发疾病并经医院救治后仍处于昏迷状态,这无疑是一次严重的健康事件。在这种情况下,您可能面临以下几个方面的问题。 医疗费用 首先,由于您家属的病情仍在持续,因此可能需要继续接受治疗或康复服务,这些都需要资金支持。如果您认为公司的行为不合理,导致您家庭的经济负担增加,您可以考虑寻求法律援助来解决这个问题。 工作权和权益 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,员工有权享受合理的休息和休假权利,并且在工作过程中受到伤害时,应享有工伤待遇。如果公司没有按照法律规定处理这一情况,您可能会有理由向公司提出申诉,要求其履行相应的职责。 法律途径 建议您及时与公司进行沟通,表达您的担忧和需求。如果双方无法达成一致,可以考虑以下几种方式解决纠纷。 -协商。尝试通过友好对话解决问题。 -调解。向人力资源管理部门或第三方调解机构申请调解。 -诉讼。若协商不成,可选择通过法律途径维护自身合法权益。 同时,确保证据完整,包括但不限于医疗记录、公司提供的文件等,以便在必要时提供有力的支持。希望您能够尽快得到满意的解决方案,保护好家人的健康和权益。