员工在工作时间工作地点突发不适送去急症，曾经寻求单位帮助被驳回，在家修养没去上班_免费法律咨询_法律部落

员工在工作时间工作地点突发不适送去急症，曾经寻求单位帮助被驳回，在家修养没去上班，单位强制离职，这种情况是否可以起诉。

2019-07-15 18:34

共1个律师回复

李律师

回答数：697

搜集证据，可以起诉的

2019-07-15 18:34:05

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