签过两次劳动合同后,未再签合同,后开除员工,能否主张双倍工资_免费法律咨询_法律部落

签过两次劳动合同后,未再签合同,后开除员工,能否主张双倍工资

2019-07-14 09:37

共1个律师回复

李律师

回答数：856

您好，这种情况要看您是因为什么被开除的，对方没有违约，您无法主张双倍工资

2019-07-14 09:37:17

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