很抱歉听到您的困境。首先，请确保您了解所有可能的法律选项和程序，并且遵守当地的法律规定。在任何情况下，您都有权要求公正和公平的处理。 您可以考虑以下步骤。 与您的法律顾问进行详细讨论。请他们提供有关如何保护您的业务以及应对这一情况的建议。 考虑聘请一名法律顾问以帮助您更好地理解您的权利和义务，并为您的案件制定有效的策略。 尽量保持冷静和专业，以便能够有效地与警方沟通并寻求解决方案。 在等待解决过程中，尽可能保留所有相关的文件和证据，包括但不限于员工的供词、工作记录、合同等。 寻求当地的人力资源和社会保障部门的帮助和支持，以协助您管理公司的运营。 请注意，这些信息仅供参考，具体行动应根据您的具体情况和法律法规来决定。希望您能尽快找到解决问题的方法。