您的情况可能涉及工伤保险和劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在您被评定为十级伤残的情况下，监狱应当按照法律规定向您支付相应的停工留薪期工资和其他相关补偿费用。 此外，《中华人民共和国社会保险法》也对工伤职工的待遇有明确规定，包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等。如果您认为自己符合上述规定的条件，并且希望得到进一步的帮助或咨询，请提供详细的个人信息和具体情况进行详细分析。