劳动合同违反了劳动合同法第九条和第二十六条,协议上强制性不退费
2024-09-02 02:53您好!关于您的问题,我需要了解更多的细节信息才能给出准确的解答。首先,请您提供具体的劳动合同文本以及相关证据,例如工作记录、工资单等。同时,我也建议您寻求专业的劳动争议解决机构的帮助,以确保自己的合法权益得到充分保护。 在任何情况下,任何一方不得强迫对方履行合同义务或收取额外费用。如果确实存在此类情况,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门举报,并要求相关部门进行调查处理。同时,也可以与雇主协商解决,通过合法途径维护自身的权益。 最后,希望您能够保持冷静,理性地处理此事,以便尽快解决问题。如果您需要进一步的帮助或者有其他问题,欢迎您随时联系我。