您好，根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者在劳动合同期限内因用人单位的原因被解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。如果您的公司在解散时未按照法律规定进行清算，则可能需要承担相应的法律责任。 此外，您还可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。您可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提交书面申请，并提供相关证据材料以支持您的主张。 最后，建议您在处理此类问题时，及时与法律顾问联系，以便获得更专业的意见和帮助。