在您的情况下，您将老板拖欠工资的行为发布到网络上并不违法。根据中国相关法律法规，劳动者有权通过合法渠道维护自己的合法权益，并可以通过各种方式进行维权，包括但不限于向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或直接向法院起诉等。如果您已经尝试与老板协商解决并未能达成一致，您可以考虑采取上述措施来保护自己。同时，建议保留好所有沟通记录和证据，以便将来需要时进行法律诉讼。