根据您提供的信息，您在上班期间因工作原因与他人发生冲突并导致手指受伤的情况符合工伤的认定标准。根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 在您的情况下，如果您认为自己是在上班时间发生的事故，并且该事故是由于工作职责所引起的，那么您应该向劳动和社会保障部门申请工伤认定。如果被认定为工伤，则您可以按照法律规定享受相关的工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。 请您注意保留相关证据，如现场视频、监控录像、证人证言等，以便于证明事故发生时的工作性质和过程。此外，建议您及时联系专业的律师进行咨询，以便更好地维护自己的合法权益。