一、首先应该收集证据证明你确实与用人单位存在劳动关系，比如签订的劳动合同或者工作证等； 二、如果用人单位不支付工资，你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资； 三、同时，也可以向法院提起诉讼，请求法院支持你的主张； 四、在诉讼过程中，可以要求用人单位承担相应的法律责任，比如赔偿金、滞纳金等。