作为专业的律师，您的情况确实涉及到法律的问题。根据国家法律法规的规定，您在事业单位中享有平等就业的权利，包括申请调动工作岗位的权利。如果您认为自己应被调往初中工作，您可以按照相关程序向单位提出申请，并要求其提供相应的证明材料和理由说明。 如果单位不同意您的请求，您有权通过合法途径进行申诉或诉讼，以维护自己的合法权益。例如，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者向人民法院提起劳动争议仲裁或民事诉讼。 同时，在处理此事的过程中，请确保遵守相关的法律规定，避免因不当行为而影响您的声誉和职业发展。希望以上信息对您有所帮助。