您好，根据《侵权责任法》及相关法律规定，公司使用监控手段监视员工的话，需向员工明示，监控的内容仅限于和公司的经营活动有关的方面，监控仅限于工作场所。否则，可能构成对员工隐私权的侵犯。仅通过监控看员工上班情况是不违法的。