试用期内与公司商定离职日期公司临时解聘合法吗_免费法律咨询_法律部落

试用期内与公司商定离职日期公司临时解聘合法吗

2019-08-08 10:22

共1个律师回复

孙律师

回答数：491

劳动争议，建议您去当地劳动局申请劳动仲裁。

2019-08-08 10:22:31

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29881 人今日律师解答 43092 条

相关推荐

欠网贷还不上怎么能让他终止利息 1回答

伤残十级书下来了单位可以托时间吗不给处理 1回答

购买安置房有什么风险 1回答

你好,不好意思打扰下、我想咨询一个问题、写诉状能不能只写要求对方履行离婚协议内容、然后财产保全 1回答

刑事案底五年以后又犯了刑事案.但是五年前没有判刑.这种情况怎处理？ 1回答

洗车店把车弄坏了不赔偿 1回答

云端至上商城合法吗？ 1回答

造房子的钱是老房子拆迁款和父母的地基的钱还有父母的养老钱，户主是男方，女方现在要离婚有份吗? 1回答

深圳市10级工伤赔偿标准2019年 1回答

19年前的无效合同能起诉吗 1回答

诽谤行为法院已判决,公安机关可以不可以做行政处理 1回答

介绍人和担保人得区别 1回答

你好！我父亲给个人干活受伤了需要做伤残鉴定，请问工伤伤残鉴定与司法鉴定哪个对我们有利？ 1回答

工伤事故需要单位派人护理吗 1回答

父亲不扶养孩子,当奶奶的可以起诉吗？还跟家里老人要钱 1回答