您好！关于一次性补助的问题，建议您首先查看您的劳动合同中是否有相关约定或者补充协议，明确赔偿金额和支付方式等条款。如果无法找到具体的法律规定或合同约定，可以考虑通过协商解决，与雇主沟通赔偿事宜，并保留相关的证据材料以备后续可能的诉讼。如果您需要进一步的帮助，请提供更多的背景信息，以便更好地为您解答。