你好,我想咨询一下。我刚刚进了一家美容院工作,上了四天班就安排我们外出学习了,学习的时间有七天,我之前是有过三年的工作经验的,不过刚刚进入她们的店,很多东西都要重新学习,具体情况是根据她们店面主打来定,学习回来一两天后,感觉压力很大,很多东西的模式跟之前的不一样,考虑到自己今年又打算预备二胎,她们这里可能又需要经常培训,出店率比较高,之前不是刚进她们店就去杭州培训了七天,月经一直不正常,回来跟老公商量了,要孩子的事,所以就辞职了,不过老板娘没有想给我工资的意思,就说我去培训了还要给她们一千块钱呢?说我的工资都不够付,我心里不平衡,因为我工作了十一天,我进去的时候说保底是3500,一个月休息四天
15天前尊敬的顾客。 感谢您对我们的关注和反馈。关于您的情况,首先我们要明确的是,在任何情况下,员工应该得到合理的劳动报酬和保障。如果您在工作期间遇到了不公平对待或者不合理要求,您可以向当地劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。 对于您目前遇到的问题,建议您与美容院管理层进行沟通,表达您的不满并提出合理的要求。同时,也可以考虑收集相关证据,如劳动合同、工作记录等,为后续维权提供支持。 此外,您提到的月经不调问题也需要注意处理。如果是因为工作压力过大导致的生理不适,可以尝试调整工作环境和生活习惯,保持良好的心态和身体健康状态。 最后,希望您能够尽快找到解决问题的方法,并且在未来的日子里保持积极乐观的态度,继续追求自己的职业发展和个人成长。祝您生活愉快!