在职15个月未签劳动合同，已自主离职，这种情况可以申请劳动仲裁吗？_免费法律咨询_法律部落

在职15个月未签劳动合同，已自主离职，这种情况可以申请劳动仲裁吗？

2022-07-29 10:27

共1个律师回复

李律师

回答数：544

您好，这种情况是可以的

2022-07-29 10:27:46

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