在职15个月未签劳动合同，已自主离职，这种情况可以申请劳动仲裁吗？_免费法律咨询_法律部落

在职15个月未签劳动合同，已自主离职，这种情况可以申请劳动仲裁吗？

2022-07-29 10:27

共1个律师回复

李律师

回答数：324

您好，这种情况是可以的

2022-07-29 10:27:46

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21060 人今日律师解答 44885 条

相关推荐

两人因感情不和离婚，女方如何取得孩子的抚养权 1回答

交通事故受害人要求看肇事司机的口供法官律师都不积极配合怎么办 1回答

微法院上怎么操作诉讼费退回 1回答

劳动合同低于最低工资标准怎么办 1回答

劳动仲裁结果不服上诉需要什么材料 1回答

什么条件可以申请公租房 1回答

有三个受害者事故责任认定书怎么拿 1回答

对面先骂人，然后再先打人，我才还手 1回答

你好我可以咨询一下关于婚姻方面的问题吗？ 1回答

学校保安人员在操场值班,后因接界外球受伤算工伤吗? 1回答

肾结石感染要求赔偿多少 1回答

朋友出车祸自己的车拉过碎肉怎么办 1回答

男方30万首付买的房子，女方8万彩礼自带三金。婚后买了车位，车，一套公寓，买公寓通过跟男方妈妈跟男方家族借了钱，现在还剩27万。现有一个三岁的男孩，双方感情不合，并且怀疑男方外面有人但没有证据。男方有稳定工作，开的不多，女方工资还行，不稳定，女方要孩子，财产应该如何分配 1回答

交通事故交警责任认定书判同责,担还没起诉前把房子卖了合法吗 1回答

免费咨询劳动仲裁 1回答