您好！根据我国相关法律法规，您有权要求公司支付产假期间的经济补偿金，并补发未发放的工资。如果公司拒绝支付上述款项，您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护您的合法权益。请注意，具体法律适用和处理流程可能因地区而异，请确保按照当地的法律规定行事。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系我。