劳动合同和劳务合同哪个好_免费法律咨询

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我在公司做销售的，我们是按季度做业绩的，每个季度都是有任务要求的，根据个人的星级待遇来制定相关的任务，一年两个季度，季度完了之后过两个月才结算季度提成，然后业绩kpl考核，公司没有及时做考核跟及时调整工资，现在说我去年秋季的考核是要降星级，降工资的。但是没有及时做调整，还是按照原来的工资发的，现在要把之前给我多发的工资给扣回去。我去年秋季都还是在孕期的，然后说我有三个季度没完成的，有两个季度因为有产假跟哺乳期所以不给我算，只核对一个季度，就是去年秋季的，请问工资要扣回去这个钱是合理的吗。我可以拒绝吗 1回答

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我是一名中专生，实行2年在校和一年实习，2020年9月学校组织实习，分配到广东惠州的平潭中心幼儿园实习，实习前三个月1500元，后面的几个月是1800元，我从2020年9月1日实习到2021年1月18日，因为疫情严重下半年我不去学校分配的幼儿园，想在本地(贵州遵义)找，结果我2021年1月28日发电子版辞职信，我是在幼儿园放寒假期间发的，园长至今不理我，发辞职信后我还看到她发朋友圈，1月份(18天)工资(1080元)未发给我，我该怎么办 1回答

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刘律师

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