您好!我8月22号去商场服装店上班,到9月11号说不去辞职,临时家有事,老公外出,我有两个孩子没人管,就说不去叫他们找人,因没及时告知他们,就在过中秋节加班3小时一天10个小时,说过完中秋节就不去了,他们说没提前一个月说,扣我500,这样合理吗?我共在那干23天,还在试用期,底薪2200,正式2500,他们每月15号开,8月上10天一天假没请,开我646离职前在他所有店里业绩排前2名扣500合理吗

2019-09-15 22:59
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您好,克扣工资是违反劳动法的。如果您需要律师服务,可以与我们联系。

2019-09-15 22:59:42

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