12348法律咨询律师在线:因单位处理不公且经常性加班无加班费提出辞职,单位刚开始不批准!通过邮寄辞职信30天后离职!单位让签空白的离职文件未签!单位于1个多月后未协商就办理了离职手续!想申请24年补偿金、24年加班!应发未发绩效,因单位原因造成的辞职经济赔偿!
回答数:371
您好,这种情况协商进行,协商不成可以收集证据起诉或者提起劳动仲裁
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