12348法律咨询律师在线:因单位处理不公且经常性加班无加班费提出辞职,单位刚开始不批准!通过邮寄辞职信30天后离职!单位让签空白的离职文件未签!单位于1个多月后未协商就办理了离职手续!想申请24年补偿金、24年加班!应发未发绩效,因单位原因造成的辞职经济赔偿!

2019-10-24 15:36
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况协商进行,协商不成可以收集证据起诉或者提起劳动仲裁

2019-10-24 15:36:50

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28617今日律师解答 50450

相关推荐
农村开荒地承包年限到期了我还可以续签合同吗我有没有优先权啊 1回答
工厂上班七年被公司辞退应该怎么理赔 1回答
精神病人卖银行卡犯法吗 1回答
我想问一下别人借了两千块钱没有还可以报警不 1回答
企业上班产假工资没有吗? 1回答
参与高利贷的人员怎么处理 1回答
社会福利中心能转公建民营合法吗 1回答
请问跟团异地游,途中因劳累引发脑溢血,旅游团有责任吗? 1回答
句容伤残鉴定机构电话 1回答
现实中我被 网络上博彩违法吗 1回答
危险驾驶判刑进黑名单吗 1回答
你好,我们小区属于高层建筑48层,原设计是42层后面增加到48层,现在三期共5栋,现在交房的2栋中出现地板贯彻性裂缝,几乎每层都有,还要墙体每户都多处空鼓打补丁,部分地板打了很多钢钉修补。开发商交房时提供的验收证明都是假的。另外电梯作为高层是需要具备标准的消防担架电梯的,现在也没有。一期二期的都有。针对此种情况我们是否可以起诉开发商。 1回答
拿不到商贷借款合同怎么办 1回答
一申结束不判离7个月了,需要带户口本去撤诉拿回离婚证吗 1回答
一个人骂我我轻打了她一她就睡下翻滚法律怎么判 1回答
查看更多