首先，根据您提供的信息，您的朋友作为幼儿园园长，确实存在克扣部分教师工资的行为，并且这种行为可能违反了相关法律法规。 关于是否需要承担责任的问题，这取决于具体情况。如果该行为是出于管理者的职责范围内的正常操作，那么她的行为可能是合理的；但如果这是出于个人目的或者道德上的错误，则可能会被认定为违法行为。此外，如果该行为导致了严重的后果或损害，例如对教师的身心健康造成了伤害，甚至有可能构成犯罪。 对于是否涉及到违法犯罪的问题，需要进一步了解具体的案情以及相关的法律规定。如果您能提供更多的详细信息，我可以更准确地为您解答。同时，建议您的朋友及时与法律顾问进行沟通，以获取专业的法律意见。