您好！关于您的情况，建议您首先与公司的相关部门进行沟通，了解具体的情况和原因。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下步骤。 提交书面申请或报告，表达您的不满，并要求公司按照合同约定支付奖金。 如果公司拒绝支付，您可以向劳动监察部门或者当地的人力资源和社会保障局（人力资源社会保障行政部门）举报，反映公司的违法行为。 在处理此类纠纷时，请注意保留所有的相关证据，包括但不限于邮件、短信、录音等，以便于证明自己的权益受到侵害。同时，保持冷静，避免情绪化的语言和行为，以维护自身的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，欢迎随时联系我。