您好！根据我国相关法律法规，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在您的情况下，您于10月16日向公司提出辞职申请，并且希望于10月22日离职，这符合法律规定。因此，对于您未提前一个月申请辞职的情况，医院要求扣除您10月份的工资和奖金是不合理的。建议您与医院协商解决，如果无法达成一致，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。