根据我国法律规定，如果亲人在工作中遭受人身伤害或者死亡，用人单位应当承担相应的赔偿责任。在您提到的案例中，如果您作为雇主或雇员为亲人的工作提供帮助和支持，如白天监督和管理，晚上看管等，则可能需要承担责任。 然而，在这种情况下，具体情况还需要结合具体案情进行分析，比如亲人的受伤或死亡是否与您的行为有关联；是否存在其他相关责任人；以及当地的法律法规规定等因素。因此，建议您咨询专业的法律人士以获得更准确的法律意见。