在劳动纠纷案件中，如果当事人不愿意委托律师参加庭审，他们可以选择以下几种方式处理。 自行出庭。当事人可以直接前往法院进行出庭，但需要注意的是，这需要当事人具备一定的法律知识和技能。如果不确定自己的能力是否足以应对法庭上的情况，建议提前咨询专业的法律顾问。 委托代理律师。虽然没有明确指出当事人应该委托谁作为代理人，但是通常情况下，有资格担任辩护人或诉讼代表的人员（如律师）可以被推荐为代理律师。当事人可以考虑与当地的律所联系，了解是否有合适的律师愿意接受此类案件的委托。 聘请调解员。如果双方同意通过非正式途径解决争议，例如通过调解的方式，当事人可能不需要亲自参与庭审过程，而是可以通过聘请调解员来进行协商和调解工作。 申请旁听。如果案件较为复杂或者涉及专业知识较多，当事人可以申请旁听庭审的过程，以便对案件有一个更全面的理解。然而，需要注意的是，旁听并不意味着能够代替当事人出席庭审，只是提供一个观察和理解庭审流程的机会。 总之，在决定是否亲自出庭或寻求其他解决方案时，应充分考虑自身的情况以及案件的具体性质。同时，考虑到可能会产生的费用和风险，最好在做出决策前咨询专业人士的意见。