首先，您应该尽快向当地的劳动监察部门报告此事。根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，劳动者有权要求用人单位支付加班费，并且如果雇主的行为侵犯了您的合法权益，您可以依法向当地人民法院提起诉讼。 此外，如果您与公司之间的劳动合同或雇佣协议中有关于保护员工权益的规定，建议您查阅相关条款以了解是否有任何权利可以主张。同时，您也可以考虑聘请一位专业的法律顾问，以便更好地理解和维护自己的权益。 请记住，保护自己是至关重要的，因此请您务必采取适当的措施来确保自己的安全和权益得到保障。