我一个叔叔在一个小镇上开了一家旅社,然后在半年前几个中学生在晚上来住店,(他们是住宿生,是晚上翻围墙跑出来的),在路上其中一个学生被摩托车撞了,其余几个学生就直接带他来住店,没有告知店家,看上去是正常的,店家也没发现。最后,第二天,其余几个陆续走了,店家打扫时就发现那个学生去世了。当时警察也叫店家出了2万的赔偿费,我叔叔家出于道德也给了。现在家属起诉了我叔叔家和其他学生家。我想请问我叔叔家责任大吗。(因为在小镇上,所以他家只有营业许可证)。

2020-12-14 17:17
1个律师回复
咨询我

您好,律师无权划分责任。建议您委托专业律师进行解决。

2020-12-14 17:17:58

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28504今日律师解答 49319

相关推荐
女方怀孕了男方要离婚所有财产都给女方可以离婚吗 1回答
老公欠网贷老婆要还吗 1回答
业主把房子卖了但没来物业交接,现欠管理费,怎么办? 1回答
卖高仿不满1万处罚标准 1回答
自动离职又想拿失业金怎么办 1回答
您好,网络诈骗贷款,个人资料会被别人利用吗 1回答
工伤电烧伤-Ⅱ°Ⅲ°这个工伤怎么处理 1回答
重婚罪的认定需要满足哪些条件 1回答
离婚了孩子给了男方现在女方不给看怎么办 1回答
工程项目建设,镇政府委托村委,责任方是谁? 1回答
快递员把东西弄丢了商品有优惠怎么赔偿 1回答
夫妻先办离婚还是先把房子更孩子名 1回答
借钱不还怎么起诉他。。 1回答
交通事故过后再买交强险还可以走保险吗 1回答
麻烦帮我看一下下面的条例有什么错误吗? 第四条 劳动报酬 (一)乙方试用期的基本工资标准为1000元/月,按照即时出勤天数计算,计算工资的天数按照每月平均22天计算。绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度确定乙方实行以下工资形式: 乙方的工资由基本固定工资和绩效工资组成。基本固定エ资执行职称级別工资,绩效工资根据乙方的业绩考情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日。如遇特殊情况发放工资延后时间不得超过15天。若乙方提供了 1回答
查看更多