您所描述的情况可能涉及多种法律问题。首先，关于您的工作和收入，根据法律规定，用人单位应当按照合同约定或法律法规规定支付员工工资，并确保工资及时足额发放。如果您的同事未能按时支付工资，您可以向劳动行政部门投诉，要求追讨欠款。 其次，关于您与该同事之间的关系，由于您对他的信任导致误以为是他的行为，这可能会构成不当得利或者职务侵占罪等犯罪行为。不当得利是指没有合法依据而取得利益的行为；职务侵占罪则是指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 如果您认为对方的行为确实构成了上述违法行为，建议尽快收集相关证据，如转账记录、聊天记录等，以便在必要时提起诉讼。同时，可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理案件，以最大限度地保护自己的权益。 最后，对于您当前面临的困境，建议您先冷静分析情况，了解自身权益受到侵害的具体情形，并寻求合适的法律途径来维护自己合法权益。希望您能早日解决问题，恢复正常的经济生活。