您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十六条的规定，您可以在不给对方造成重大损失的前提下，与对方协商一致后解除合同。同时，如果您认为该条款是霸王条款，请考虑向当地劳动监察大队投诉或提起诉讼以维护自身权益。此外，建议您和您的家人寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的合法权益。