未转正员工10.30提出离职,公司言业务需要11.2号办理离职手续,11.2办理时言综合工时9月加班作废,只能结算10月份加班工时,这种做法合理吗?是否可以申请劳动仲裁
回答数:924
可以去劳动局投诉处理,做劳动仲裁。
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