关于士官立二等功后转业到地方的工资待遇问题，通常情况下会根据国家和军队的相关政策来确定。一般来说，士兵立功受奖是给予表彰和奖励的行为，这不仅仅是一种荣誉的体现，也是对个人能力和贡献的认可。 对于立二等功的士官来说，在转业到地方时，其工资是否能够按照相关规定上涨一级，需要考虑以下几个方面。 相关政策。首先，需要了解相关国家或地区的政策。例如，我国的《退役士兵安置条例》中有关于立功受奖人员的工资调整的规定。 职务级别。士官在军队中的职务级别对其享受的待遇有着直接的影响。不同的职务级别可能对应着不同级别的工资标准。 地区差异。不同省份和地区可能会有不同的政策和标准，因此具体的涨薪情况还需要根据实际情况进行判断。 个人表现与业绩。除了立功受奖本身外，士官在服役期间的表现和完成任务的情况也会被评估，这些都可能导致工资水平的变化。 总之，士官在立二等功后转业到地方的具体工资上涨情况需要根据具体情况分析，包括但不限于上述提到的因素。建议你向当地的退役军人事务部门或者相关的政府部门咨询，以获得最准确的信息。同时，如果你有其他法律问题，也欢迎随时提问。