在您的情况下，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您有权要求单位支付因工作原因导致的身体伤害赔偿金。同时，如果单位未能为员工提供必要的安全保护措施，可能需要承担责任。不过，在这种情况下，建议您首先与单位进行协商解决，并收集相关的证据证明事故是由单位的责任造成的，以便于向相关部门投诉或提起诉讼。此外，如果单位拒绝支付医疗费用，您可以考虑通过法律途径解决问题。请记得保留所有的相关文件和记录以备不时之需。