您好！根据您提供的信息，我了解到在某些情况下，即使学历不符合要求，也可能会有特殊情况导致聘用资格被取消。例如，在特定行业或岗位中，可能需要具有一定的工作经验才能满足招聘条件。 然而，对于您的具体案例，如果学历与工作经历不符且已经超过了两年的期限，那么取消聘用资格可能是基于某种法律规定或者公司内部政策。在这种情况下，建议您直接联系相关的公司人力资源部门，了解具体情况并获取官方解释和解决方案。同时，也可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。请注意保留好相关证据，如工作合同、培训记录等，以便于后续处理。希望以上信息对您有所帮助。如果您还有其他问题，请随时提问。