根据您描述的情况，您可能面临的是雇主拖欠工资和家庭成员健康状况的问题。在这种情况下，您可以考虑以下几个方面的建议。 谈判解决问题 尝试与您的雇主进行直接对话，说明您的困境和对家庭健康的担忧。如果可能的话，可以请求书面协议来确认支付工资的时间表，并明确任何未付款项的利息或违约金。 寻求第三方帮助 如果您认为自己无法解决这个问题，可以寻求当地的劳动部门的帮助。他们通常会提供有关如何处理此类情况的指导和资源。 联系法律顾问 如果情况变得越来越严峻，或者您觉得自己无法应对，考虑聘请一位专业的法律顾问。他们可以帮助您了解自己的权利，并提出可能的法律行动。 保护自己不受伤害 在整个过程中，保持冷静并尽可能收集证据（如电子邮件、短信等），以备将来需要时使用。同时，确保遵守所有适用的法律法规，避免因不当行为而引发更多的麻烦。 请注意，这些建议并非替代法律咨询或法律服务。为了更好地为您提供帮助，请联系当地的专业法律人士获取个性化的法律建议。