《民法典》第34条第2款规定。“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”所以，如果学生是在学校组织的运动会中受伤，且是由于其作为学校的工作人员所从事的工作造成的，那么学校应当承担责任。具体到您的情况，您需要向学校提供证据证明学生在运动会期间确实因为工作原因受伤，并且这些费用是由学校支付的。 根据实际情况，您可以考虑以下几点。 保留相关的医疗报告和发票等证据。 联系运动会的组织者或负责人员，询问是否可以提供相关证明材料。 如果学校拒绝赔偿，您可以寻求其他途径解决问题，比如通过调解或者诉讼等方式。 需要注意的是，在处理此类案件时，一定要注意收集和保存好所有的证据，以确保能够成功维权。同时，建议您尽快采取行动，以免错过最佳的解决时机。