你好,本人一名怀孕2个月的孕妇,由于公司知道我已经怀孕了,想要解雇我,猜测原因是因为孕妇做事效率不高,还有不想给予产假等等待遇,原本公司也打算裁员了,因为疫情原因。已经口头通知了我,但是我说让她按照孕妇的赔偿法则去赔偿,那么,他就不愿意了,他便不敢解雇我了。但是她实际已经有想法了,因为公司已经搬迁了,地址也变更了,那么以前准备买断工龄,现在也不买了,因为我不同意他们的条件。
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如果是孕妇的话,那用人单位更不能解雇你了,一旦公司解雇你,那你可以进行劳动仲裁,要求赔偿,解雇孕妇的赔偿金比普通的人员要高的
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