如果您与他人之间存在劳动关系，您可以要求对方支付相应的报酬。如果您的情况不符合上述规定，则可能需要通过其他途径解决。 首先，您应该收集所有相关的证据，例如工作记录、聊天记录、录音等，以证明您确实参与了相关的工作，并且已经提供了劳动服务。然后，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）举报该公司的行为，请求其介入调查并解决问题。 此外，您还可以考虑聘请律师帮助您处理此事，以便更好地保护自己的权益。在处理此类案件时，律师可以为您提供专业的意见和建议，并代表您进行谈判和诉讼。同时，律师也可以协助您收集证据，为您的案件提供法律支持和保障。