工人在工地宿舍突发疾病,算不算工伤,如果算,老板应承担什么责任

2022-06-11 20:17
1个律师回复
咨询我

你好,这个是不属于工商的

2022-06-11 20:17:19

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22005今日律师解答 44332

相关推荐
学籍在徐州,户籍在南京,中考在哪考 1回答
抑郁症病人在微博上骂别人不用的小号要坐牢吗 1回答
妈妈20年前曾因一起刑事案件被取保候审最后没事会影响孩子政审吗 1回答
离婚该怎么起诉离婚 1回答
你好 我想问一下孩子户口不在大连 从农村转到大连需要什么资料 1回答
派出所传唤证人不去有什么后果 1回答
没结婚给的彩礼能要回来吗 1回答
车门没锁里面东西被偷附近还没有监控报警有用吗 1回答
社保公司不交怎么处理 1回答
夫妻离婚女方要一个孩子怎么办,我们现在带着两个小孩,现在是她的过错。我一个孩子都不想给她 1回答
入职一家公司,目前在试用期内(不足一个月);因加班严重且无加班费因此想离职。但试用期开始前签了一份3个月的试用期协议,如3个月内离职需赔偿5000元违约金;且扣下了个人的学历证和学位证,人力说因不足一个月离职因此无工资。想咨询这份协议是否有效?我能否不给违约金且拿到已有工作时间内的工资? 1回答
我一个朋友当晚醉驾驾驶摩托车摔倒了后来路人报警了警察来了也没有酒精检测没开罚单 摩托车拖走了然后就叫他回去了 已经过了两天会不会有事 1回答
地铁下穿居民小区被评估为风险二级会拆迁吗? 1回答
在粤税通交了社保还要去办工厅确定? 1回答
和两个朋友喝完酒殴打另一名朋友会怎么样 1回答
查看更多