您好，关于您提到的工资纠纷问题，建议您采取以下步骤。 先与工头进行沟通和协商，表达您的诉求和要求。如果可能的话，可以带上相关的证据材料，如工资单、合同等。 如果协商未果，您可以向当地劳动监察部门或工会寻求帮助，他们有权对雇主的行为进行监督和调解。 您也可以考虑通过法律途径解决这个问题。如果您选择起诉，需要先收集相关的证据，包括但不限于工资条、工作证明、劳动合同等。 在诉讼过程中，要尽可能争取有利的判决结果，并注意保护自己的合法权益不受侵害。 希望这些建议能够帮助到您。在处理类似问题时，最好及时咨询专业人士的意见，以确保自己的权益得到最大程度的保障。