根据您提供的信息，您可以采取以下措施。 与雇主沟通。首先，您应该联系雇主，说明您的情况，并要求支付您和团队成员的工资。确保您的联系方式保持畅通。 提供证据。如果您有书面合同或其他证明材料，可以提供这些文件作为支持，以帮助解决争议。 寻求第三方调解或仲裁。如果雇主拒绝支付工资，您可以考虑寻求外部调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等。 联系工会或法律顾问。如果可能的话，联系当地的劳工组织或聘请一名法律顾问进行咨询，了解如何保护自己的权益。 请注意，每个地区的法律法规可能会有所不同，因此请确保了解当地的相关规定。希望这些建议对您有所帮助。