如果是问工伤结束后上班工资，是需要根据员工本人完成本人的工作任务，正常领取本人的劳动报酬。和受伤前工作一样。 如果是问工伤期间的工资，那么是按照员工原本工资进行计算，工资福利保持不变，由单位按月支付即可。