尊敬的客户， 您好！首先感谢您选择我们的服务。根据您的描述，您在工作中未签订劳动合同，并且工资待遇与口头协议不一致。这可能涉及到劳动法的相关规定和您的权益保护。 为帮助您解决这一问题，建议您采取以下措施。 保留所有相关证据，包括但不限于工作合同、工资条、书面协议等。 尽快向当地劳动监察部门或人力资源社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。 如果情况严重，您可以考虑寻求法律援助，通过律师事务所或其他途径获得专业的法律帮助。 在此过程中，请注意保存好所有的沟通记录和往来文件，以便后续提供有力的证据支持您的诉求。 希望以上信息能够对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或者有任何其他问题，请随时联系我，我会尽力为您提供满意的解答和服务。祝您生活愉快，事业顺利！ 此致 敬礼！ [您的名字]