根据您所描述的情况，您在工作时间因意外受伤并需要治疗。如果您认为您的伤势影响到了您的健康或工作能力，并且您希望获得相应的补偿，您可以考虑以下几点。 首先，您有权要求雇主支付合理的医疗费用。这通常包括但不限于医生的诊断费用、药品费用和必要的康复治疗费用等。 其次，如果您的工伤事故是由于公司的疏忽或者不当行为导致的，您还有权要求公司承担一定的赔偿责任。这可能涉及到人身伤害赔偿、职业病赔偿等方面的内容。 再次，您还可以考虑向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 最后，您应当及时与医院沟通，了解关于出院的具体安排以及相关的费用情况。同时，您也可以寻求法律帮助，通过专业的律师团队来帮助您更好地维护自己的权益。 请注意，在处理此类案件时，建议您尽可能收集和保存相关证据，以便于后续的维权工作。同时，也请您保持冷静，避免情绪化，以免对您的病情造成不利影响。