尊敬的用户， 您所描述的情况涉及劳动争议和劳动关系的处理。首先，建议您详细了解劳动合同的相关条款，包括但不限于双方的权利义务、工资待遇等具体内容。如果您的雇主拒绝支付约定的工资或者拖欠工资，您可以尝试通过以下途径解决。 协商解决。与雇主进行直接沟通，表达您的不满，并要求按照合同规定发放工资。 书面申请调解。向当地人力资源和社会保障部门的人力资源管理科提交书面申请，由工作人员协助调解。 提起仲裁或诉讼。若上述方法无效，可以考虑将雇主诉诸法律。在提起诉讼前，建议先收集充分的证据材料，如录音、聊天记录等，以支持您的主张。 维护自身权益。确保自己的合法权益得到保护，必要时可以寻求法律援助，聘请专业的律师帮助处理案件。 最后，强烈建议您保留所有相关文件（如录音、聊天记录等）作为证据，以便在后续过程中提供有力的支持。同时，遵守劳动法规和职业道德，合法合规地维护自己的权益。 祝您维权顺利，生活愉快！