根据您描述的情况，您在工作中遭遇了交通事故，并导致了腿、屁股和手腕的伤害。由于没有签订劳动合同，您可能面临一些法律上的不确定性。 关于您的赔偿责任，需要考虑以下几点。 事故的责任划分。首先，需要确定事故的责任归属。如果是因为车辆驾驶不当或操作失误造成的事故，那么车主通常会承担主要责任；如果是由于工作疏忽或其他原因造成，则可能会涉及到雇主或者相关责任人的赔偿责任。 保险公司的赔偿范围。如果保险公司认为事故是由于对方全责引起的，那么他们将按照合同规定向您支付相应的赔偿金。这些赔偿包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。 劳动关系中的权利与义务。虽然您没有签订正式的劳动合同，但基于劳动法的规定，您有权要求公司提供工资证明。这通常意味着您有权获得工资记录、工资单和其他相关的工资证明文件。 工伤补偿。如果您的伤害构成工伤，您还有权享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。 综上所述，对于上述情况，建议您先收集所有相关的证据，如医院的诊断证明、治疗报告、交通警察出具的事故认定书等。然后，您可以联系专业的律师进行详细的咨询和指导。律师可以帮助您了解自己的权益以及可能面临的法律风险，并提出具体的解决方案。同时，也请注意遵守当地的劳动法规和相关法律规定，确保自己合法权益得到保护。