工伤治疗期员工要求单位解除劳动合同关系有补偿吗?

2019-09-19 23:00
1个律师回复
咨询我

工伤赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残赔偿金在评残后即可领取,另外两项需在解除劳动合同时领取。解除合同后领取后两项并无影响,因均是按照实际解约时社平工资标准计算

2019-09-19 23:00:32

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25637今日律师解答 50655

相关推荐
你好,想问一下,厂里没给我们买社保怎么办 1回答
执行异议与另行起诉的区别 1回答
被法院起诉过后被告人没有去开庭过后有没有短信通知 1回答
法院审判中发现有利被告怎么处理 1回答
我要起诉梅其焕因为,他没有权利扣留我的身份证 1回答
公务员急用职权骗取钱财,单位是不是要付法律责任 1回答
中国囍联1十2模式合法吗 1回答
担保人签了一张没有交易的合同,担保生效吗 1回答
强迫发私密照片违法吗 1回答
美团贷款逾期会起诉吗? 1回答
公司领导规定叉车不准倒着开是违法吗 1回答
做养生把钱交了不去,退行不行可以报警吗?因为我感觉被骗了 1回答
同事丢掉我的私人物品,算犯法吗 1回答
聚众斗殴一审判决三个月怎么还没出结果 1回答
哪个软件可以咨询律师 1回答
查看更多