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上班一个多月被辞退没签劳动合同

2021-01-12 12:40

共1个律师回复

孙律师

回答数：407

用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以主张二倍工资。如果用人单位解除不合法的，劳动者可以同时主张违法解除劳动合同的赔偿金。

2021-01-12 12:40:53

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